چگونه به نوجوان خود کمک کنید تا مشاغل احتمالی را کشف کند

مرحله 1: بازتاب خود را تشویق کنید نوجوان خود را تشویق کنید تا در مورد علایق، نقاط قوت، ارزش ها و مهارت های خود فکر کند. به آنها کمک کنید تشخیص دهند که از انجام چه کاری لذت می برند و در چه چیزی برتری دارند. این خود انعکاس پایه ای برای کاوش در مسیرهای شغلی بالقوه فراهم می کند.

مرحله 2: در مورد مشاغل مختلف تحقیق کنید نوجوان خود را در تحقیق در مورد مشاغل مختلف که با علایق و مهارت های او همسو هستند راهنمایی کنید. از منابع آنلاین، کتاب‌ها و ابزارهای کاوش شغلی برای جمع‌آوری اطلاعات در مورد نقش‌های شغلی مختلف، الزامات آموزشی، محدوده حقوق و چشم‌انداز رشد استفاده کنید.

مرحله 3: ایجاد سایه شغلی را تسهیل کنید فرصت هایی را برای نوجوان خود ترتیب دهید تا افراد حرفه ای را در زمینه هایی که به آنها علاقه مند است تحت الشعاع قرار دهد. سایه کاری به آنها این امکان را می دهد که از نزدیک ببینند یک شغل خاص چه چیزی را شامل می شود و بینش هایی را در مورد وظایف و مسئولیت های روزانه مربوطه به دست آورد. .

مرحله 4: داوطلبانه را تشویق کنید داوطلبانه تجربیات ارزشمندی را ارائه می دهد که می تواند به نوجوان شما در کشف صنایع مختلف و توسعه مهارت های جدید کمک کند. آنها را تشویق کنید تا در کارهای داوطلبانه مرتبط با حوزه های مورد علاقه خود شرکت کنند. این می تواند تجربه عملی و فرصت های شبکه را فراهم کند.

مرحله 5: از کارآموزی یا مشاغل پاره وقت حمایت کنید نوجوان خود را تشویق کنید تا کارآموزی یا مشاغل پاره وقت را در زمینه هایی که کنجکاو هستند دنبال کند. این تجربیات قرار گرفتن در معرض عملی را با محیط محل کار ارائه می دهد و به آنها اجازه می دهد تا بینشی در مورد صنایع یا نقش های خاص به دست آورند.

مرحله ۶: فرصت‌های شبکه‌سازی را تقویت کنید به نوجوان خود کمک کنید تا شبکه‌ای از افراد حرفه‌ای بسازد که می‌توانند راهنمایی و راهنمایی ارائه دهند. آنها را تشویق کنید تا در نمایشگاه های شغلی شرکت کنند، به سازمان های حرفه ای بپیوندند یا با شبکه های فارغ التحصیلان ارتباط برقرار کنند. شبکه سازی می تواند درها را به روی فرصت های جدید باز کند و بینش های ارزشمندی را ارائه دهد.

مرحله 7: گزینه های آموزشی را کاوش کنید در مورد مسیرهای آموزشی مختلف مانند کالج ها، دانشگاه ها، مدارس حرفه ای یا دوره های کارآموزی تحقیق کنید. جوانب مثبت و منفی هر گزینه را با توجه به اهداف شغلی و وضعیت مالی او با نوجوان خود در میان بگذارید.

مرحله 8: توسعه مهارت را تشویق کنید مهارت های مرتبط را برای مشاغلی که نوجوان شما به آن علاقه مند است شناسایی کنید و از رشد مهارت های او حمایت کنید. این می تواند شامل گذراندن دوره ها، شرکت در کارگاه ها یا شرکت در فعالیت های فوق برنامه باشد که توانایی های آنها را در زمینه های خاص افزایش می دهد.

مرحله 9: مشاوره شغلی را ترویج دهید نوجوان خود را تشویق کنید تا از مشاوران یا مشاوران شغلی در مدرسه یا از طریق منابع خارجی راهنمایی بگیرد. این متخصصان می توانند بر اساس علایق، استعدادها و اهداف نوجوان شما مشاوره شخصی ارائه دهند.

مرحله 10: محیطی حمایتی ایجاد کنید محیطی را ایجاد کنید که در آن نوجوان شما احساس راحتی کند که در مورد آرزوهای شغلی خود آشکارا صحبت کند. ارائه پشتیبانی، گوش دادن فعال، و ارائه بازخورد سازنده. تشویق اکتشاف آنها بدون تحمیل انتظارات خود بسیار مهم است.

29 نکته برای بهبود فرآیند کاوش شغلی

نوجوان خود را تشویق کنید تا یک تابلوی چشم انداز ایجاد کند که آرزوهای شغلی خود را به نمایش بگذارد.
در نمایشگاه‌های شغلی یا نمایشگاه‌های شغلی با هم شرکت کنید تا صنایع مختلف را کشف کنید.
به نوجوان خود در تعیین اهداف شغلی کوتاه مدت و بلندمدت کمک کنید.
در بحث در مورد روندهای فعلی بازار کار و صنایع نوظهور شرکت کنید.
نوجوان خود را تشویق کنید تا برای مصاحبه های اطلاعاتی با افراد حرفه ای ارتباط برقرار کند.
از نوجوان خود در ایجاد رزومه و نامه پوششی متناسب با علایق شغلی خاص حمایت کنید.
فرصت هایی را برای نوجوان خود فراهم کنید تا در کارگاه ها یا سمینارهای مرتبط با علایق خود شرکت کند.
درباره اهمیت تعادل کار و زندگی و رفاه در مشاغل مختلف بحث کنید.
به نوجوان خود کمک کنید تا مهارت های ارتباطی و شبکه ای موثر را توسعه دهد.
آنها را تشویق کنید تا دوره های آنلاین یا گواهینامه های مرتبط با علایق خود را بررسی کنند.
برای گسترش افق‌های شغلی خود، فرهنگ‌ها و دیدگاه‌های گوناگون را در معرض دید قرار دهید.
درباره جنبه های مالی مشاغل مختلف، از جمله انتظارات حقوق و ملاحظات وام دانشجویی بحث کنید.
به نوجوان خود کمک کنید تا مهارت‌های قابل انتقال را از سرگرمی‌ها یا فعالیت‌های فوق برنامه خود شناسایی کند.
از آنها در ایجاد نمایه لینکدین برای اتصال w پشتیبانی کنیداین افراد حرفه ای در زمینه های مورد علاقه خود هستند.
نوجوان خود را تشویق کنید تا به باشگاه‌ها یا سازمان‌های حرفه‌محور در مدرسه بپیوندد.
درباره اهمیت سازگاری و یادگیری مستمر در بازار کار امروز که به سرعت در حال تغییر است، بحث کنید.
به نوجوان خود کمک کنید تا ارزش دوره های کارآموزی را برای کسب تجربه عملی درک کند.
منابع آنلاین مانند آزمون‌های شغلی یا ارزیابی‌ها را برای کمک به کشف خود کاوش کنید.
در صورت داشتن روحیه کارآفرینی، نوجوان خود را تشویق کنید تا کارآفرینی کند.
درباره مزایا و معایب ادامه تحصیلات عالی در مقابل ورود مستقیم به نیروی کار پس از دبیرستان بحث کنید.
به نوجوان خود کمک کنید برنامه‌های کارآموزی را که آموزش عملی در مشاغل خاص ارائه می‌دهند بررسی کند.
درباره تأثیر بالقوه فناوری‌های نوظهور بر مشاغل مختلف بحث کنید.
نوجوان خود را تشویق کنید تا نمونه کارهایی ایجاد کند که مهارت ها و دستاوردهای خود را به نمایش بگذارد.
با تاکید بر اهمیت پشتکار و انعطاف پذیری در توسعه شغلی، ذهنیت رشد را تقویت کنید.
به نوجوان خود کمک کنید تا مهارت های مدیریت زمان و سازمانی را برای ایجاد تعادل بین فعالیت های کاوش تحصیلی و شغلی ایجاد کند.
از آنها در جستجوی مشاغل پاره وقت که مطابق با علایقشان است یا به آنها اجازه می دهد مهارت های مرتبط را توسعه دهند، حمایت کنید.
فرصت‌های شغل مجازی را برای مشاغلی که ممکن است به راحتی در محلی قابل دسترسی نباشند، کاوش کنید.
نوجوان خود را تشویق کنید تا در وبینارها یا کنفرانس های مرتبط با شغل شرکت کند.
به آنها یادآوری کنید که کاوش شغلی یک فرآیند مداوم است، و بد نیست که مسیرها را با یادگیری بیشتر در مورد خود تغییر دهید.

با دنبال کردن این مراحل و اجرای این نکات، می توانید راهنمایی و پشتیبانی ارزشمندی را در زمانی که نوجوانتان در حال بررسی مشاغل احتمالی است، ارائه دهید.

منابع :

انجمن ملی توسعه شغلی (ncda.org): این وب سایت منابع و اطلاعاتی در مورد توسعه شغلی، مشاوره و راهنمایی برای افراد در تمام سنین، از جمله نوجوانان، ارائه می دهد. این بینش های مبتنی بر تحقیق و بهترین شیوه ها در زمینه اکتشاف شغلی ارائه می دهد.
ایالات متحده دفتر آمار کار (bls.gov): اداره آمار کار منبع قابل اعتمادی برای اطلاعات شغلی، از جمله چشم انداز شغل، شرایط تحصیلی، و حقوق متوسط است. داده های جامعی را در مورد مشاغل مختلف ارائه می دهد و به افراد کمک می کند تا تصمیمات آگاهانه بگیرند.
The Princeton Review (princetonreview.com): Princeton Review منابع ارزشمندی را برای کاوش شغلی و برنامه ریزی دانشگاه ارائه می دهد. وب‌سایت آن‌ها آزمون‌های شغلی، رتبه‌بندی کالج و توصیه‌های تخصصی را برای کمک به دانش‌آموزان و والدین در مسیریابی فرآیند تصمیم‌گیری شغلی ارائه می‌دهد.

موضوعات: بدون موضوع لینک ثابت

فرم در حال بارگذاری ...

فید نظر برای این مطلب